Esperi aloittaa muutosneuvottelut viidessä yksikössään. Suunniteltu muutos johtaisi arviolta yhteensä 12–18 työntekijän työsuhteen irtisanomiseen, osa-aikaistamiseen tai lomauttamiseen sekä näiden vaihtoehtoina muun työn tarjoamiseen eri yksiköistä.