Uudenkaupungin kaupunki on perustanut monialaisen työllisyyden ratkaisuryhmän, jonka tehtävänä on kehittää kohdennettuja tukitoimia työttömille sekä työttömyysuhan alla oleville kaupunkilaisille ja heidän perheilleen.
Ryhmä arvioi ajankohtaista tilannetta ja suunnittelee sekä lyhyen että pitkän aikavälin toimenpiteitä työllisyyden parantamiseksi. Tavoitteena vaikuttava ja oikea-aikainen tuki.
Uudenkaupungin työttömyysaste on tällä hetkellä yksi korkeimmista Varsinais-Suomen alueella. Tilannetta vaikeuttaa entisestään Valmet Automotiven syyskuussa ilmoittamat yt-neuvottelut, jotka koskevat yhtiön koko Suomen henkilöstöä eli yhteensä noin 1300 työntekijää. Toteutuessaan sopeutustarve on enintään 1075 henkilötyövuotta. Merkittävä osa työntekijöistä asuu Uudessakaupungissa.
Työryhmän puheenjohtajana ja koollekutsujana toimii kaupunginjohtaja Atso Vainio. Ryhmän jäseninä ovat elinkeinojohtaja Jarkko Heinonen, työllisyyspalvelupäällikkö Hanna Vuola, hyvinvointijohtaja Jan Vuorenlaakso, opetustoimenjohtaja Arja Kitola sekä viestintä- ja palvelusuunnittelija Iida Huhtala. Lisäksi kaupunki pyytää Varsinais-Suomen hyvinvointialuetta nimeämään ryhmään kaksi edustajaa.
Ryhmä pyrkii vastaamaan tilanteeseen tiiviillä yhteistyöllä, kohdennetuilla toimenpiteillä ja tehostetulla viestinnällä.
– Työryhmässä etsimme keinoja tukea kaupunkilaisia mahdollisimman vaikuttavasti ja oikea-aikaisesti. Tavoitteenamme on varmistaa, ettei kukaan jää yksin työllisyyteen liittyvien muutosten keskellä, kaupunginjohtaja Vainio toteaa.