Var­si­nais-Suo­men hy­vin­voin­ti­a­lu­een vi­ran­hal­ti­jat esit­tä­vät alu­e­hal­li­tuk­sel­le yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lu­jen käyn­nis­tä­mis­tä ra­ken­ne­muu­tos­ten kiih­dyt­tä­mi­sek­si ja py­sy­vien sääs­tö­jen saa­vut­ta­mi­sek­si. Mer­kit­tä­viä muu­tok­sia ar­vi­oi­daan täs­sä vai­hees­sa tu­le­van noin 220 työ- tai vir­ka­suh­teen eh­toi­hin.

Var­ha tie­dot­ti asi­as­ta tors­tai­na, jol­loin pi­det­tiin myös tie­do­tus­ti­lai­suus hen­ki­lös­töl­le. Alu­e­hal­li­tus kä­sit­te­lee asi­aa tiis­tai­na 27. elo­kuu­ta.

Var­has­sa on suun­nit­teil­la usei­ta or­ga­ni­saa­ti­oon, joh­ta­mi­seen, hen­ki­lös­tö­mi­toi­tuk­seen sekä työn tuot­ta­vuu­teen ja ta­lou­del­li­suu­teen liit­ty­viä muu­tok­sia, joil­la saat­taa ol­la mer­kit­tä­viä hen­ki­lös­tö­vai­ku­tuk­sia.

Suun­ni­tel­mis­sa ole­vat pit­kä­jän­tei­ses­ti ja vai­heit­tain teh­tä­vät muu­tok­set kos­ket­ta­vat en­si­vai­hees­sa eri­tyi­ses­ti hen­ki­lös­töä, joka ei ole asi­a­kas­työs­sä. Var­ha tie­dot­taa, et­tä kai­kis­sa muu­tok­sis­sa var­mis­te­taan po­ti­las- ja asi­a­kas­tur­val­li­suus.

– Jat­kam­me Var­han pit­kä­jän­teis­tä uu­dis­tu­mis­ta. Toi­mim­me kai­kes­sa am­mat­ti­lai­si­am­me ar­vos­ta­en. Ha­lu­am­me ra­ken­taa kult­tuu­ria, jos­sa ke­hi­täm­me hy­vin­voin­ti­a­lu­et­ta yh­teis­toi­min­nas­sa am­mat­ti­lais­tem­me kans­sa. Tuom­me nämä uu­dis­tus­suun­ni­tel­mat sen vuok­si var­hain yh­tei­seen pöy­tään, sa­noo hy­vin­voin­ti­a­lu­e­joh­ta­ja Tar­mo Mar­ti­kai­nen.

Var­has­ta jää vuo­sit­tain eläk­keel­le ja ir­ti­sa­nou­tuu yli tu­hat hen­ki­löä. Nämä pois­tu­mat py­ri­tään hyö­dyn­tä­mään täy­si­mää­räi­ses­ti, kun mi­toi­tus­ta yh­den­mu­kais­te­taan, hen­ki­lös­tö­re­surs­sien koh­den­tu­mis­ta ja or­ga­ni­soi­tu­mis­ta te­hos­te­taan.

– Asi­a­kas­työ­tä te­ke­viä am­mat­ti­lai­sia tar­vi­taan, vaik­ka työ­pai­kan si­jain­ti tai työn­ku­va uu­dis­tuk­ses­sa osal­la to­den­nä­köi­ses­ti muut­tuu. Joh­ta­mis­ra­ken­tei­den uu­dis­ta­mi­nen sekä työn su­ju­voit­ta­mi­nen ovat nous­seet esiin mo­nien si­dos­ryh­miem­me ke­hi­tys­toi­veis­sa, Mar­ti­kai­nen ker­too.

Suun­ni­tel­mis­sa ole­vien hen­ki­lös­töön liit­ty­vien py­sy­vien kus­tan­nus­sääs­tö­jen ar­vi­oi­daan ole­van yh­teen­sä noin 11 mil­joo­naa eu­roa vuo­del­le 2025. Sitä seu­raa­vien vuo­sien kus­tan­nus­vai­ku­tus täs­men­tyy suun­ni­tel­mien ede­tes­sä. Li­säk­si pää­sään­töi­ses­ti si­säi­sil­lä jär­jes­te­lyil­lä ja oma­eh­tois­ta vaih­tu­vuut­ta hyö­dyn­tä­mäl­lä ta­voi­tel­laan en­si vuo­del­le noin 10 mil­joo­nan eu­ron sääs­tö­jä.

Ta­lou­den ta­sa­pai­not­ta­mi­sek­si on vuo­del­le 2025 ase­tet­tu 81,5 mil­joo­nan eu­ron ta­voi­te. Tuot­ta­vuus- ja ta­lou­del­li­suu­soh­jel­ma 2024–2026 si­säl­tää eri­lai­sia ta­lout­ta ta­sa­pai­not­ta­via toi­men­pi­tei­tä.

Alu­e­hal­li­tuk­sen kä­sit­te­lyyn tu­le­va vi­ran­hal­ti­joi­den esi­tys koos­tuu useis­ta toi­siin­sa lin­kit­ty­vis­tä uu­dis­tuk­sis­ta. Niis­tä on tar­koi­tus neu­vo­tel­la yh­teis­toi­min­nas­sa täs­tä syk­sys­tä al­ka­en, ja jat­kaa or­ga­ni­saa­ti­on eri osis­sa vuo­si­na 2025–26.

Ko­ko­nai­suu­teen liit­ty­vien eri yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lu­jen pii­ris­sä on eri vai­heis­sa koko hen­ki­lös­tö. Hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­la työs­ken­te­lee kaik­ki­aan 23 000 hen­ki­löä.

Nyt esi­tet­tä­vis­sä yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­luis­sa kä­si­tel­lään vaih­to­eh­toi­sia toi­min­ta­ta­po­ja. Rat­kai­su­ja ha­e­taan esi­mer­kik­si ar­vi­oi­mal­la, mitä teh­tä­viä voi­daan jät­tää täyt­tä­mät­tä, mitä teh­tä­vän­ku­via tai työ­pai­kan si­jain­tia tu­lee muut­taa sekä har­kit­se­mal­la mää­rä­ai­kais­ten pal­ve­lus­suh­tei­den tar­vet­ta. Lo­mau­tuk­sis­ta, osa-ai­kais­ta­mi­sis­ta ja ir­ti­sa­no­mi­sis­ta neu­vo­tel­laan yh­te­nä kei­no­na.

En­sim­mäis­ten yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lu­jen on tar­koi­tus al­kaa alu­e­hal­li­tuk­sen pää­tök­sen jäl­keen elo-syys­kuus­sa. Yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut kes­tä­vät vä­hin­tään kuu­si viik­koa. Ai­em­min pää­te­tyt or­ga­ni­saa­ti­o­muu­tok­set edel­lyt­tä­vät li­säk­si val­tuus­tos­sa kä­si­tel­tä­vän hal­lin­to­sään­nön muu­tok­sen. Uu­sien or­ga­ni­saa­ti­oi­den on tar­koi­tus tul­la voi­maan vuo­den 2025 alus­ta.